会计学院举行2014年教职工代表大会

1149301150,会计学院在柳林校区通博楼D207会议室举行了“2014年度年终总结暨教职工代表大会”。学院领导唐雪松、谭洪涛、方萍、吴春力出席会议。学院教师,学校科研处处长蔡春、四川旅游学院副院长毛洪涛应邀出席。学院的教职工参加会议。会议由学院分党委副书记方萍主持。

会议听取了副院长唐雪松代院长马永强所做的工作报告。报告全面回顾了2014年学院的工作和取得的成绩。

报告指出,2014年,在学校的正确领导下,学院党政一心、领导有力,全体教职员工团结一致、兢兢业业,全面贯彻学校第十二届二次党代会精神及学校《关于进一步深化改革推进内涵发展的若干意见》,以建设特色鲜明高水平研究型财经大学为引领开展工作,推动学院各项工作迈上了新台阶。

2014年的工作中:

(一)持续加强重点学科建设,打造学科特色。1成功申报2011四川省协同创新中心——会计功能拓展与国家治理能力提升协同创新中心2、启动AACSB国际认证工作,全面推进学院国际化进程。3、通过多种举措,促推博士研究生在学科建设中发挥作用。重点是创新博士研究生学制改革,推动“会计学硕博贯通项目”,创新优秀本科生直博模式,举办博士研究生暑期学校。4、首届在职MPAcc高端培养项目顺利招生。

(二)全面提升各层次人才培养质量,教育教改项目成果丰硕。1、超额完成各项教学任务,全年无教学事故发生。2、全面修订各层次人才培养方案,特别是全面改革专业学位硕士和博士研究生人才培养方案。3、教学质量工程建设稳步推进,教材建设取得重大突破。3本教材入选2014年校级规划教材,5本教材入选第二批四川省“十二五”普通高等教育本科规划教材,3本教材入选了第二批十二五普通高等教育本科国家级规划教材。4、从制度层面与组织层面入手,着力拓展教育教改项目。在制度层面,学院制定了专门的《教学奖励办法》。一年来,学院有3个项目获得“四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目”立项;3个项目获得“四川省研究生教育改革创新项目”立项;获得1门校级“精品视频公开课”,4门校级“精品资源共享课”,1门校级“全英文课程”;此外,还获得1项专业综合改革试点项目、1项大学生校外实践教育基地项目、以及5项校级教学改革项目,为全校之最。5、积极组织海外讲座教授与课程教授授课,优化讲座课程和短期课程。已聘请了8位海外讲座教授、19位海外课程教授,一共有13位教授到我院开设了14门次讲座和短期培训课程,较2013年增加了5门次。

(三)进一步加强师资队伍建设,全面提升师资素质。1、圆满完成本年度人才引进工作。引进了3名高质量人才,其中包括我院第二位海归博士。2、加强现有师资的培训培养工作,。在出国进修方面,送出12人次参与各类培训与国际会议;在国内进修方面,送出9人次参加国内的相关进修,还有近80人次参加了国内相关的学术研讨会。3、采取多种办法,大力提升教师教学能力。一是积极组织教学观摩与研讨活动,一共组织了6次教学观摩与研讨活动;二是进一步推行新进教师跟教制度、“传帮带”制度;三是组织双语教师到武汉、香港调研,提高教师全英文教学能力。4、加强新进教师和年轻教师的职业生涯规划工作。5、教学名师培养工程取得一定成绩。蔡春教授获会计名家培养工程;毛洪涛教授被聘任为财政部第一届管理会计咨询专家;毛洪涛、马永强2位教授被财政部授予全国会计领军人才称号;步丹璐副教授入选第五期全国会计领军(后备)人才;邹燕、唐国琼2位老师获评校级优秀教师一等奖,李玉周老师获评校级优秀教师二等奖。6、通过多种渠道为辅导员的职业发展创造条件。

(四)提升教师科研水平,大力促进科研工作。1、采取多种措施,浓厚科研氛围。包括:全面修订科研奖励办法,实行季度科研成果奖励制度,对国家级课题申报实行预申报论证制度,主办或承办高层次学术会议, 2014年举办了4场国际会议、3场全国会议、20余场学术讲座;打造博士论坛、会计学术沙龙、权威期刊主编交流会、英文论文研讨会、本科科研兴趣小组等学术交流机制和平台。2、全年科研成果丰硕。2014年,全院共完成86.7B1约当量。在A级刊物上发表论文17篇, B1级刊物上发表论文16篇。共取得16个科研项目立项,其中国家自科基金项目5项,国家社科基金项目1项,教育部课题3项,省部级课题4项,地厅级课题6项。

(五)切实做好国际化工作,加强国际联合办学。1、大力推进国际联合办学项目,相关项目取得重大突破。一是本科层面,我院与美国纽约城市大学巴鲁学院合作举办会计学专业本科教育项目获教育部批准,进入本科招生目录,该项目是我校首个经教育部批准的中外合作办学项目;由我院主办的西南财经大学纽约城市大学巴鲁学院本科2+2双学位项目成功开展到第四届并迎来首届优秀毕业生。二是硕士研究生层面,我院与美国纽约城市大学巴鲁学院合作开展的硕士学位项目在2014年正式启动。三是博士研究生层面, 由我院主办的我校“可持续师资博士联合培养项目”获国家留学基金管理委员会 “2014年创新型人才国际合作培养项目称号,并获得国家留学基金立项资助,我院该项目是全国唯一一个财经类获批项目。2、持续推进国际联合人才培养,各项目顺利开展。2014年,我院主办的“2+2双学位项目”交换出学生51人,储备交换64人;“国际硕士学位项目”交换出5人,储备交换10人;“可持续师资博士联合培养项目”交换出6人。3、进一步拓展与国际专业机构的合作。3月,学院正式取得澳大利亚会计师公会(CPA  Australia)课程认证资格;11月,学院与英国皇家特许公认会计师公会(ACCA)在已有的合作协议上,进一步拓展了合作。

(六)加强思想政治教育工作,学生工作取得积极成效。1、以党建、团学为抓手,加强学生思想引领和“三自”能力培养。开展了“纪念曹顿山烈士”系列活动、“四平台一网站”、“会计彩虹1+N公益计划”、各类文体活动等,引领学生思想。2、以本科生科研兴趣小组为平台,提升学生科研科创能力。目前小组有导师14名,学生32名,部分同学已初步取得成果。3、以专业赛事为平台,全面推进会计学院创新实践体验工程。2014年,我院学子获得了哈佛大智汇大学生社会企业大赛国际十强、CIMA商业精英国际挑战赛西南赛区亚军、IMA校园管理会计案例大赛西南赛区决赛第三名、全国MPAcc案例大赛三等奖、2014年学创杯全国大学生创业综合模拟大赛国家特等奖及“学创之星”的荣誉、“2014海峡两岸大学会计辩论邀请赛”殿军、2014网中网杯财务决策全国十强邀请赛三等奖等荣誉,并在“中注协2014年度境外实习生选拔”中434、以校外实践教育基地建设为契机,打造立体化就业服务体系。5、打通本硕博通道,加强学生朋辈引导体系建设。一是加强学生职业生涯规划“一对一”咨询平台建设;二是积极开展就业工作朋辈指导工作;三是继续抓好全日制专业学位硕士研究生“联系学长制”。6、扎实开展心理健康、学生奖助等工作,助推学生成长成才。

(七)深化学院内部管理综合改革,强化学院文化建设。1、完善学院领导班子工作开展机制,加强领导能力。2、更新学院职能管理办公室组织构架。3、加强学院宣传工作,树立学院品牌形象。4重视校友工作,加强相关工作开展力度。一是建立校友信息数据库,二是积极开展相关校友活动。加强学院文化建设。一是谢霖铜像落成。二是《毛伯林文集》出版,成为研究中国会计学理论发展、中国会计教育史不可多得的珍贵文献。

关于今年工作的要点,报告指出,1、以AACSB认证为契机着力推进学院相关方面的建设。第一,构建和完善学院发展战略委员会、教授委员会、党政联席会、二级教职代会等机构及其运行机制;第二,梳理学院内部管理关键环节和流程,推进科学管理和标准化流程建设,提高学院内部运行效率;第三,全面审视人才培养体系、培养机制和培养方案,特别是梳理和夯实人才培养中的人文通识基础和商科基础;第四,全面收集、整理学院各种基础信息,并形成良好的信息更新及宣传机制。2、以首批可持续师资海归博士回校为契机,构建各类师资的良性互动发展机制。第一,着力为海归博士营造良好的教学科研条件和氛围,以充分发挥海外博士的优势;第二,形成有利于老体制、国内年薪制、海外年薪制在教学和科研上良性互动、相互促进的师资发展格局。3、以中外合作办学项目首次招生为契机,探索和建立国际化高端会计类人才培养机制。第一,探索和形成具有示范性效应的中外合作办学项目的培养机制和培养方案;第二,进一步完善学院会计学国际化实验班和财务管理国际化实验班的培养机制;第三,有效拓展国际合作渠道,进一步提升合作项目的数量和质量。

报告还要求,1、持续提高教学质量。进一步探索“传帮带教学提升机制”,加大对新进教师和评教效果靠后教师的帮扶力度,形成“学院-系所-课程组-个人”联动的帮扶机制。2、持续营造科研氛围。特别是进一步坚持和完善权威期刊主编交流会、英文论文研讨会、本科科研兴趣小组讨论会等各类学术机制和平台。3、持续优化博士生选拔、培养和考核三个关键环节的关键措施。一是要着力完善暑期夏令营“硕博贯通选拔机制”;二是调整博士生授课师资结构,通过充分论证,打造博士生核心课程模块、青年骨干课程模块、海外短期课程模块;严格博士生出口管理,严把学位论文质量关。4、进一步完善专业学位培养和管理机制。5、进一步加强师资队伍建设,特别是要探索有效的高素质会计类师资人才引进途径。

会议还听取的于晓谦所做的财务工作报告、余霞所做的学院工会报告,各系、所、项目负责人的工作述职。

谭洪涛副院长宣布了学院对2014年度教学、科研、管理方面的表彰奖励名单。

方萍副书记代表学院党政,对全院教职工表示感谢并致以新春的问候。

2014年的成绩已属过去。展望2015,前程光明、重担在肩。2015,是学校深化改革的关键之年,是深入推进依法治校的开局之年,也是全面完成十二五规划的收官之年。在落实深化改革、内涵发展新任务面前,会计人有信心、有决心,敢担当、重实干,发扬学院的优良传统,凝心聚力,以只争朝夕的精神,去主动适应、积极作为、攻坚克难,就一定能够以更加优异的业绩、以更大作为,向学校90华诞献礼!(文/江林旭  /董春来

发布时间:2015-01-15
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